Entienden, pero no se comunican
Colaboradores que leen inglés, pero se bloquean en juntas, llamadas, visitas o videoconferencias.
Capacitación empresarial organizada por niveles, con grupos de máximo 6 personas, horarios adaptados a tu operación y reportes de avance para Recursos Humanos.
✓Sin compromiso. No necesitas tener definidos grupos, horarios ni modalidad para comenzar.
Organizaciones con las que Kingston ha colaborado a lo largo de su trayectoria
El programa está diseñado para empresas que necesitan convertir el inglés en una herramienta real de trabajo, no en otro curso que termina abandonado.
Colaboradores que leen inglés, pero se bloquean en juntas, llamadas, visitas o videoconferencias.
Mezclar principiantes y avanzados frena a unos y deja perdidos a otros. Por eso evaluamos y separamos por nivel.
Asistencia, evaluaciones y reportes claros para conocer el avance y justificar la inversión.
Kingston evalúa, organiza, capacita y reporta. La empresa conserva visibilidad del proceso sin tener que diseñar cada detalle.
Recibir propuesta de implementaciónConocemos las áreas prioritarias, objetivos, número de colaboradores y restricciones operativas.
Medimos el punto de partida de cada participante y proponemos grupos equilibrados de máximo 6 personas.
Definimos una implementación compatible con turnos, áreas y necesidades de comunicación reales.
Entregamos asistencia, evaluaciones periódicas, reportes de avance y contacto directo con un coordinador.
Selecciona un equipo de 1 a 6 colaboradores y comprueba la calidad de las clases, la participación y el seguimiento antes de ampliar el programa.
Los colaboradores hablan, escuchan, leen y escriben desde las primeras sesiones. La gramática se utiliza como herramienta para comunicarse mejor, no como el centro de la clase.
Además del inglés general, el programa incorpora el vocabulario, los documentos y las situaciones reales del área en la que trabaja cada participante.
Juntas de ventas, piso de producción, manuales técnicos, auditorías o llamadas con el corporativo: el contenido se relaciona con lo que cada perfil vive en su trabajo.
En nuestras 3 sucursales de Torreón: Constitución, Triana y Sol de Oriente.
Profesores en tus instalaciones, sujeto a ubicación y horarios.
Clases con profesor en tiempo real, no videos grabados.
Sesiones presenciales y online según la operación.
Constancias o certificados con validez SEP según el programa contratado, además de facturación y documentación correspondiente.
No. Revisamos las necesidades de la empresa y evaluamos el nivel de los colaboradores sin costo ni compromiso.
Sí. Evaluamos individualmente y organizamos grupos por nivel para que el avance sea equilibrado.
De 1 a máximo 6 personas. Así todos participan y reciben corrección directa en cada sesión.
Sí. Incluimos registro de asistencia, evaluaciones periódicas, reportes de avance y contacto con un coordinador de Kingston.
Depende del número de grupos, frecuencia, modalidad, ubicación y duración. Después del diagnóstico se entrega una propuesta a la medida.
Sí. Es la forma recomendada para evaluar el programa antes de extenderlo a más colaboradores.
Revisaremos el número de colaboradores, niveles, horarios y objetivos. Después podrás conocer una propuesta de implementación y decidir si comienzas con un grupo piloto.